“新境界、新形势、新作为、新担当”
股份公司党委召开2018年青年干部座谈会
为及时掌握青年干部思想动态,加强青年干部队伍建设,12月20日,股份公司党委召开主题为“新境界、新形势、新作为、新担当”的2018年青年干部座谈会。股份公司党委书记、总经理王斌出席并作讲话,会议由党委副书记、监事会主席郁嘉亮主持,股份公司及下属分子兮="font-size:18px;">汇联业务课课长马义仑在发言中详细介绍了业务工作的内容和今后的钻研方向。
汇联商厦业务部经理单耀华表示作为新提拔干部在新形势下要有新作为、新担当,敬以向上、宽以对下、严以律己。
汇金百货徐汇店总经理助理季东以“眼光比岗位%7��现状积极适应,主动作为;工作要求在变,青年干部要调整心态,以企业经营管理为核心,将经济发展、企业目标和具体工作高度统一起来。
三、苦干巧干,争取新作为。身处劳动密集型的零售业,青年干部要多深入基层一线,及时了解情况、发现问题、督促落实,在实践中探索解决问题的方法。以数据分析作为“巧干”的抓手,牢固树立用数据说话的经营意识,在线上线下融合的时代重新思考“人、货、场”的关系。还要善于总结工作心得和经验教训,对自己承担的工作任务做到“件件有落实、事事有回音”。
四、持之以恒,勇于新担当。平时工作中坚持不懈,才能在关键时刻显真本事。对待下级要注意管理方法,不能只看结果,同时要关注过程。要防止“万一”思想,甚至以此为借口放大困难,固步自封,不思进取。在与供应商的合作过程中坚持“亲、清”原则,帮助支持供应商做好生意,同时又保持清正廉洁的合作关系。
此次座谈会旨在促进青年干部交流学习,听取青年干部意见建议,对于打造具有较强综合素质和工作能力的团队,为公司健康持续发展提供智力支持和人才保证,从而促进商圈转型创新,提升能级具有一定意义。