勇担当善作为谋发展

——股份公司召开2025年青年干部座谈会

3月12日，股份公司召开2025年青年干部座谈会，会议由股份公司党委副书记丁逸主持。股份公司及下属分、子公司班子成员、近两年新提拔的青年干部及新进青年员工共20余人参会。

会上，来自股份公司及各分、子公司不同岗位的6名中青年干部代表，结合自身成长经历与岗位特点，进行了工作交流与经验分享。大家畅谈工作实践、心得体会与发展思考，并表示将继续深耕岗位业务、提升专业能力，充分展现锐意进取、担当作为的良好精神风貌。

随后，各分、子公司主要领导提出了工作要求和希望。汇联商厦总经理季东提出，青年干部要锚定目标，积极打造数字化时代的核心竞争力；上海六百总经理孙浩然指出，青年干部要保持进取精神，在思想上主动服务于大局，勇于担当作为；汇金百货总经理张建芳以“寻找重点工作、寻找解决方案、寻找外部资源”要求在座青年干部，希望大家以学促干，精进业务水平，引领团队与企业共同发展。

王总在总结发言表示，青年干部要深刻认识到自身肩负的责任，以高度的历史感和使命感投身企业发展大局，为实体零售业转型奉献力量，并提出以下四点要求：

一是要提高站位，全局思考。要深入学习习近平总书记对青年干部的指示和要求，并深刻领会区委区政府对商圈发展的总体战略部署，主动将个人成长放在区域经济发展、商圈能级提升的大背景下去思考，将上级要求转化为行动自觉。

二是要勤学善思，笃行致远。面对今年任务重、难度大、要求高的工作特点，要勤于思考、反复推敲、优中选优，培养“善于解题”的创新思维。要立足本职岗位，以强烈的求知欲和责任感钻研业务，打牢基础，真正成为工作上的行家里手。

三是要坚定信念，艰苦奋斗。面对纷繁复杂的各种挑战，要能沉得住气、静得下心，坚持通过“走正道、讲道理、动脑筋”来寻找困难突破口；要倡导正能量，主动在团队中营造积极向上的氛围，不断在危机中觅新机，在变局中开新局。

四是要廉洁自律，克己奉公。要严格遵守党纪国法，坚守底线、不越红线，始终保持清正廉洁的工作作风；牢固树立正确的“三观”，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。