青春起航，展望未来

——徐家汇商城股份召开2025年度新进大学生见面会

随着今年应届大学生招聘工作圆满落幕，公司择优录取了10名来自华东师范大学、上海财经大学、悉尼大学等海内外高校的应届本科生及研究生。5月20日上午，股份公司召开2025年度新进大学生见面会。股份公司党委书记、总经理王斌、副总经理张建芳出席会议，股份公司及汇金百货总经办相关人员参加会议。

会上，新进大学生们结合专业背景与特长爱好进行自我介绍，并表达了对于今后工作的憧憬与向往。股份公司综合法务课课长谢云晴、汇金百货总经办主任谢彪及股份公司总经办主任陈慧媛作为往届应届生，分享了各自的工作经验和成长经历，希望大家能把握轮岗机会，适应工作节奏，加速从学生到职场人的角色转变。

张总结合轮岗安排对新进大学生提出三点要求：一是要认识行业、认识企业，了解零售行业的发展规律和企业的经营特色；二是在日常工作中要树立“多面手、多做事、有成果”的意识，努力将自己打造为一名复合型人才；三是要持续锻炼实践能力、创新能力和职业定力，不断突破自我，与企业共同进步。

王总对新入职的大学生们表示热烈欢迎，简要介绍了公司作为国有上市零售公司的发展历程和广阔前景，希望大家坚定对所选行业和企业的信心，努力干出一番事业，并对职场新人们提出三点要求：

一是要勤思考、强执行、善沟通。零售行业瞬息万变，需养成“勤思考”的习惯，既要关注消费趋势，也要反思工作方法；“强执行”是确保方案落地、形成闭环的关键；要锻炼“善沟通”的能力，多听、多看、多反馈，在磨炼中沉淀底蕴。

二是要多主动、不计较、肯吃苦。“多主动”请教并承担工作，培养积极向上的职业态度；“不计较”个人得失，多历练多积累才能学到更多实践知识；而“肯吃苦”则是零售人的必修课，珍惜一线历练的宝贵机会，对零售业务形成更直观和深刻的认识。

三是要走正道、讲道理、动脑筋。“走正道”是要系好人生的第一粒扣子，严格自我要求，树立廉洁自律意识；“讲道理”是做好各项工作的出发点，依法依规，有理有据才能立于不败之地；“动脑筋”是在面对困难和问题时能勤于思考，大胆探索，为企业发展贡献力量。

接下来，新进大学生们将接受系统、丰富的入职培训，并开启为期5个月的轮岗实习，更快熟悉企业发展历程、公司规章制度及各条线业务流程。相信在量身打造的培养体系下，这批新生力量定能快速成长为专业过硬的零售人才，在徐家汇商城的舞台上绽放青春风采。